Categorie: Sociaal domein

Mickey Stern-du Chatinier uit 't Haantje

Mickey Stern uit ’t Haantje: “Het buitengebied moet leefbaar en vitaal blijven en de stad moet bruisend zijn”

adminLeave a comment

Mickey Stern-Du Chatinier is de nummer zes 6 van de kieslijst van Belangen Buitengebied Coevorden (BBC2014).

De 54-jarige inwoonster van ’t Haantje begint aan een onbekend, maar tegelijk ook ambitieus politiek avontuur. Mickey heeft als politiek nieuwkomer een duidelijk doel voor ogen. “Ik wil proberen de verbinding te versterken tussen alle inwoners van de gemeente Coevorden. De stad moet bruisend zijn en het buitengebied moet leefbaar en vitaal blijven. De diversiteit maakt onze gemeente uniek en aantrekkelijk voor de eigen inwoners, toeristen en anderen.”

Betrokkenheid en eigen initiatieven van inwoners en vrijwilligers moeten volgens haar nog meer gestimuleerd en gewaardeerd worden. “Dat iedereen op zijn of haar manier kan meedoen, vind ik heel belangrijk.”

BBC2014 logische keuze

BBC2014 was voor Mickey Stern een logische keuze. “Ik wil mij graag inzetten voor deze evenwichtige partij, die vanuit en samen met de inwoners wil werken aan een sterke gemeente waarin een ieder kan meedoen.”

Warme herinneringen aan zorg

Jarenlang heeft Mickey in de zorg gewerkt, onder andere in de psychiatrie, jeugdzorg en bij mensen met een verstandelijke of lichamelijke beperking.

“In 2005 zijn we gestart met zorgboerderij ’t Haantje en in 2012 hebben we het voormalige Rabobank gebouw in Zweeloo verbouwd tot een gezellige woongroep voor 24-uurs zorg. Zweeloo is een hartverwarmend prachtig dorp, waar de bewoners van de woongroep hartelijk zijn ontvangen en er met veel plezier wonen. Ook in ’t Haantje is de zorgboerderij altijd een uniek onderdeel binnen het dorp geweest. Met warme herinneringen kijk ik terug op de leuke deelnemers en bewoners, die wij samen met een geweldig team mochten begeleiden.”

Trots

In 2019 hebben Mickey en haar man Rick het roer volledig omgegooid en zijn ze een B&B en vakantiewoning gestart. Ze zijn trots op hun zoons Rico en Deni, de twee lieve schoondochters, Inge en Jolanda en drie kleinkinderen, Gijs, Zara en Joep.

’t Haantje : Mooie en plezierige woonomgeving

Over haar woonplaats ’t Haantje is Mickey duidelijk : “Een mooie, unieke, rustige en plezierige woonomgeving. Hier ben ik gelukkig met mijn familie, de natuur en dorpsgenoten. Ik ben geboren in Den Haag, maar woon inmiddels al langer in Drenthe, wat mij uitstekend bevalt. Ik houd enorm van sociale contacten, creatieve activiteiten, de moestuin en genieten van de natuur. Nu komt de politiek erbij en daar heb ik veel zin in, met mensen het verschil maken, en samen gaan voor een mooie gemeente met zorg voor elkaar. Dat is mijn doel!”

Mickey en Bea bij MWC mrt22

BBC2014 op werkbezoek bij MWC

adminLeave a comment
BBC2014 op werkbezoek bij Maatschappelijk Welzijn Coevorden

Bestuur en fractieleden van Belangen Buitengebied Coevorden (BBC2014) gaan geregeld op werkbezoek bij organisaties en bedrijven. Zo volgen ze de actuele ontwikkelingen in onze gemeente.

De kandidaat-raadsleden Bea Meppelink en Mickey Stern brachten deze week een bezoek aan Maatschappelijk Welzijn Coevorden (MWC). Een mooie organisatie met veel deskundigheid en gedrevenheid. In alles straalt MWC vertrouwen uit.

Vragen snel en adequaat beantwoord

Bea en Mickey liepen mee met maatschappelijk werkster Lieneke van Wijk. Op deskundige wijze kon ze alle binnenkomende vragen beantwoorden en filteren. Bepaalde gerichte vragen werden door haar snel en adequaat doorgespeeld aan vakcollega’s, die over specifieke kennis en vaardigheden beschikken.

Ook kwamen diverse vragen voorbij op gebied van informele zorg en over de organisatie van het sociale netwerk van familie en vrienden voorbij.

Behoefte aan vrijwilligers groot

In het gesprek met opbouwwerkster Alie te Riet kwam duidelijk naar voren dat de behoefte aan vrijwilligers groot is. Er worden onder meer vrijwilligers gezocht voor vervoer, tuinonderhoud, wandelmaatjes, enzovoort.

Wilt u dus iets betekenen voor anderen ?

Laat het weten via 085- 2735256 of email naar steunpuntvrijwilligerswerk@mwcoevorden.nl

Bij de foto : v.l.n.r. Mickey Stern, Alie te Riet, Bea Meppelink en Lieneke van Wijk

Raadsbrede steun motie BBC2014: Onderzoek zorggeschikte ouderenhuisvesting én stimuleren doorstroom starters

adminLeave a comment

Er komt op korte termijn een onderzoek om de behoefte aan zorggeschikte ouderenhuisvesting in de dorpen in de gemeente Coevorden in kaart te brengen. 

De gemeenteraad van Coevorden nam afgelopen week tijdens de begrotingsvergadering unaniem een motie aan die daarvoor moet zorgen. De motie was ingediend door Belangen Buitengebied Coevorden (BBC2014).

 

Volgens fractievoorzitter Ferry Booij van BBC2014 is er op dit moment onvoldoende zicht hoe groot de mismatch is tussen vraag en aanbod voor de steeds groter wordende groep ouderen. “Terwijl het aantal zeventigplussers steeds verder toeneemt, ervaren we ook in onze gemeente dat het op de woningmarkt spaak loopt tussen vraag en aanbod. Deze mismatch moeten we in gezamenlijk verband het hoofd bieden. Dat is de reden waarom onze partij een onderzoek wil naar de behoefte van ouderenhuisvesting.”

 

Voorts verwacht BBC2014 dat steeds meer inwoners in de toekomst een beroep gaan doen op aanpassing van hun woning via de Wet Maatschappelijk Ondersteuning (WMO) en dit hoge kosten met zich meebrengt voor de gemeente. “Het onderzoek moet ook duidelijkheid geven over de woonsituatie en woonwensen van senioren in de gemeente Coevorden.”

Doorstroom ten behoeve starters

Voor BBC2014 is niet alleen relevant voor ‘wie bouwen we’, maar ook ‘welke woningen willen we graag vrijspelen voor starters en kleine huishoudens.’ BBC2014 ziet op dit moment een duidelijke tendens dat de doorstroom ten behoeve van starters binnen de dorpen wordt belemmerd doordat er onvoldoende woningen voor ouderen beschikbaar zijn. “Volgens ons zal het effect van doorstroom dan ook een positieve invloed hebben op het beschikbaar komen van woningen voor onder meer starters.”

Prima woonvisie

Ferry Booij benadrukt dat er weliswaar een prima woonvisie ligt – die nog actueel is – maar waarvan de ambities nog wel moeten worden gerealiseerd. “ In 2017 is de woonvisie ‘Hier wil je wonen’ door de gemeenteraad van Coevorden vastgesteld. In deze woonvisie is aandacht voor verschillende doelgroepen. Ook heeft de gemeente hierin verschillende ambities uitgesproken ten aanzien van doelgroepen en een actieve rol in het beïnvloeden van het evenwicht op de woningmarkt. Dit in zowel de kwalitatieve, als kwantitatieve zin. Er bereiken ons steeds meer signalen dat er onvoldoende aanbod van ouderenhuisvesting in de dorpen is, zowel in de huur als de koopsector. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek kunnen we concrete maatregelen nemen.”

Nieuws uit de fractie van BBC2014

adminLeave a comment

In de commissie- en raadsvergadering in deze julimaand werden een aantal voorstellen aangenomen en de kaderbrief vastgesteld. De kaderbrief geeft richting aan de begroting 2020 en geeft een globale doorkijk naar het volgende begrotingsjaar.

Bibliotheek Oosterhesselen

De bibliotheek in Oosterhesselen is nu nog gevestigd in een boerderij, maar moet hieruit vertrekken vanwege de verkoop van het pand. Binnen het Esdal College in Oosterhesselen is voldoende ruimte om de huisvesting van de bibliotheek te realiseren. Het gebouw van het Esdal College kent diverse knelpunten. Er is sprake van een slecht binnenklimaat, met name op de bovenverdieping, en het gebouw is niet duurzaam. Bovendien is het gebouw te groot voor het Esdal College. Om het gebouw onderwijsbestendig te maken is een aantal acties nodig. Het verkleinen van aantal vierkante meters, aanpak binnenklimaat en verduurzaming. Door de bibliotheek te verhuizen worden twee vraagstukken opgelost. Allereerst heeft de bibliotheek nieuwe huisvesting. Ten tweede heeft het Esdal College minder ruimte en daarmee minder kosten. Omdat voor deze aanpassing een interne verbouwing nodig is, is het verstandig om tegelijk ook een aantal kwaliteitsverbeterende maatregelen door te voeren, waaronder de aanpak van het binnenklimaat en verduurzaming. Deze verbeteringen komen overeen met de lijn die is afgesproken in het Integraal Huisvesting Plan. De totale kosten voor dit plan bedragen 664.000 euro, waarvan er 379.000 voor rekening van de gemeente komen.

Zonnepark Coevorderkanaal

Op deze locatie heeft een initiatiefnemer het plan om een zonnepark van een totale oppervlakte van 13 Ha te realiseren. Omdat hiermee afgeweken wordt van het bestemmingsplan is het nodig dat de gemeenteraad een “verklaring van geen bedenkingen” afgeeft. Het plangebied sluit direct aan op een reeds vergund zonnepark aan de overzijde van het kanaal. Het zonnepark wordt aangrenzend aan het bedrijventerrein “Europark Coevorden” gerealiseerd. In de beleidsregels is een toetsingskaart opgenomen waarin een aantal zoekgebieden zijn aangewezen. Binnen deze zoekgebieden mag in de komende 20 jaar een maximale totale oppervlakte aan zonneparken van 100 Ha worden gerealiseerd. Onze fractie ziet geen bezwaren om op deze locatie een zonnepark te realiseren.

Wielens, Noord-Sleen

De eigenaar van dit restaurant/hotel heeft een plan ingediend om achter zijn zaak een multifunctioneel trailcentre voor mountainbikers met een landelijke uitstraling en aantrekkingskracht te gaan realiseren. Het zal tevens een startpunt gaan vormen voor stadsfietsen, e-bikes, mountainbikes en minder validen. Het plan zal bestaan uit de realisatie van;

  • Fietsfacaliteiten voor veilig parkeren en veilig stallen;
  • 12 camperplaatsen, 2 trekkershutten of tenthuisjes en een schuilhut;
  • Toilet-en douchegebouw, afspuitplaats en stalling;
  • Extra oplaadpunten, pop-up fietsverhuur, haal- en brengservice en pechhulp;
  • Verzorgen van routes en arrangementen: bestaand en nieuw, thematisch ingevuld;

Er zal voldoende parkeergelegenheid zijn en het geheel wordt landschappelijk goed ingevuld. Onze fractie vindt dit een mooi plan. Voor zover ons bekend zijn er ook geen bezwaren van omwonenden ingediend.

Bovenstaande voorstellen werden al in de commissievergadering door de leden akkoord bevonden, zodat deze met een hamerslag in de raadsvergadering vastgesteld werden.

Kaderbrief

Op een aantal punten hebben wij de aandacht gevestigd en onze mening gegeven.

Economie;

Al een aantal keren heeft BBC2014 aangedrongen op een onderzoek om al of niet samen met derden een subsidiecoördinator aan te stellen. Doelstelling hiervan is om om korte termijn te pogen regionale, landelijke of Europese subsidies binnen te halen. Gezien de ambities van onze gemeente om in deze bestuursperiode een aantal grote projecten aan te besteden is dit noodzakelijk. Enkele voorbeelden hiervan zijn: de aanleg van nieuwe fietspaden, binnenstad, verduurzaming en de spoorverbinding Emmen-Coevorden-Emlichheim-Rheine. Bij de begrotingsbehandeling van 2018 hebben wij hierover al een motie ingediend die raadsbreed ondersteund werd. De burgemeester had al eerder toezeggingen gedaan, maar omdat we tot op heden weinig of niets hierover gehoord hebben, nogmaals gevraagd naar de stand van zaken. De burgemeester heeft hierop gezegd dat een onderzoek over dit onderwerp is uitbesteed aan het bureau PenO en dat de rapportage verwacht wordt in december. Wij konden niet nalaten om op te merken dat het jammer is dat dit bureau kennelijk pas recent de opdracht heeft gekregen.

Mobiliteit;

In de kaderbrief schrijft het college dat de fietsnota bijna is afgerond. Er dienen nog enkele keuzes gemaakt te worden. Op diverse locaties bestaan volgens BBC2014 al geruime tijd onveilige situaties voor toeristen en eigen inwoners. Een aantal nieuwe fietspaden moet zo snel mogelijk aangelegd worden. Gelet op de urgentie is onze fractie van mening dat het derde kwartaal echt de deadline moet zijn voor de presentatie van het fietsplan. De wethouder hield helaas nog een slag om de arm.

Belastingen;

Uitgangspunt van het bestuursakkoord is om – mits verantwoord – de lokale lasten te verlagen en de totale opbrengst van de OZB niet meer te laten stijgen dan de inflatie. Het college heeft een voorstel aan de raadsleden voorgelegd met drie varianten om verdere differentiatie van de OZB door te voeren. Bedrijven zouden hierdoor wat meer gaan betalen en woningen minder. Afgesproken is dat in de commissievergadering in september de politieke partijen een voorkeur aangeven met betrekking tot de varianten.

De toeristenbelasting voor 2020 is ongewijzigd vastgesteld op € 1,25 per nacht per persoon. Momenteel wordt er een onderzoek uitgevoerd in Drents verband in samenwerking met het Recreatieschap Drenthe. Het onderzoek richt zich o.a. op een vrijstelling van kinderen tot 12 jaar, tariefdifferentiatie voor verschillende accommodaties  en harmonisatie van het tarief in Drenthe. In het najaar van 2019 wordt het onderzoek afgerond.

Eikenprocessierups;

Het oprukken van deze rupsen baart de fractie van BBC2014 grote zorgen. Wij ontvangen van meerdere inwoners in de gemeente signalen van overlast ten gevolge van de haartjes van deze rupsen en de daarmee gepaard gaande huidirritaties. Wij kunnen dan ook instemmen met de 100.000 euro die voor de bestrijding in 2020 uitgetrokken is.

Solvabiliteit;

Na beleidsvoornemens van de programmabegroting en indivuduele voorstellen zou de solvabiliteit op kunnen lopen tot 42% in 2022. Maar in deze bestuursperiode liggen er nog een aantal beleidsvoornemens die veel geld gaan kosten. (zie Economie) Daarom zijn wij van mening dat die 42% niet perse behaald hoeft te worden. De afspraak is dat de solvabiliteit minimaal 30% dient te zijn. Gebruik de ruimte om de kwaliteit van Coevorden en het buitengebied te optimaliseren!

Afscheid en installatie nieuw raadslid

Omdat Gertjan Zuur (CDA) toegetreden is als lid van Provinciale Staten Drenthe heeft hij in deze raadsvergadering afscheid genomen als raadslid van de gemeente Coevorden. Als zijn opvolger werd geïnstalleerd de heer R. Wilting. Deze was al eerder 8 jaar raadslid en 4 jaar wethouder in onze gemeente. Hij beëindigde zijn wethouderschap in 2014.

Tot slot

BBC2014 is van oordeel dat Coevorden als een financieel gezonde gemeente best wat krachtiger en zelfverzekerder naar buiten mag treden. We zijn bescheiden geweest toe die rol ons paste, we gooien nu niet alle remmen los, maar willen wel met deugdelijk beleid aansluiten bij een steeds actiever wordende samenleving. Aan de slag om onze gemeente en de regio weer prominent op de kaart te zetten. Er liggen volop kansen en die moeten we benutten!

Namens de fractie van BBC2014 wil ik u allen een fijne vakantie toewensen.

Ferry Booij, fractievoorzitter

BBC2014 op werkbezoek bij Maatschappelijk Welzijn Coevorden

adminLeave a comment

Kort verslag “lente”meeloopdag Maatschappelijk Welzijn Coevorden (MWC)

In het late voorjaar ontving de fractie een uitnodiging voor een lente meeloopdag bij MWC. Door omstandigheden werd het geen lente- maar herfstmeeloopdag op 29 november 2018. Ferry Booij (fractievoorzitter BBC2014) en Jenny Streur (raadslid BBC2014) bezochten verschillende locaties in Schoonoord en Coevorden en ontmoetten meerdere medewerkers van MWC die betrokken zijn bij dit belangrijke werk voor onze inwoners. In Schoonoord werden wij in het inspiratiehuis door twee opbouwwerkers met koffie en lekkernijen ontvangen. Daarna volgde een gesprek met een opbouwwerker en maatschappelijk werk in het dorpshuis. Zij gaven uitleg over het functioneren van hun rol in de ouderenzorg en de inhoud van hun werk. De opbouwwerkers zijn actief op de plek waar problemen met inwoners van alle leeftijden kunnen ontstaan. Zij vullen een cruciale functie in bij het vroegtijdig signaleren van problemen, het verbinden van inwoners om gezamenlijk problemen te signaleren of projecten op te pakken en hebben oog voor eenzame bewoners. Zij zoeken samen met inwoners naar oplossingen. Zij hebben daarbij oog voor het behoud van de leefbaarheid in dorpen en wijken. Opbouwwerkers hebben een belangrijke preventieve functie in de samenleving van onze gemeente.

Zij werken gebiedsgericht nauw samen met maatschappelijk werkers die daar waar nodig hulp en ondersteuning bieden aan inwoners met allerlei problemen op gebied van gezondheid, hulpmiddelen, eenzaamheid etc. De opbouwwerker en de maatschappelijk werker die in Schoonoord hun werkplek hebben zijn niet in één gebied actief maar in 3 gebieden met 13 dorpen. Om het werk goed te kunnen doen is het gewenst om een tweede opbouwwerker aan te trekken zodat het buitengebied beter kan worden bediend.  De aanvraag is in behandeling bij de gemeente.

Maatschappelijk werkers hebben zitting in zgn. kernteams. Deze teams bestaan uit professionals zoals huisartsen, praktijkondersteuners, wijkverpleegkundigen, medewerkers GGZ etc. Zij zorgen ervoor dat niet alleen het medisch probleem maar met name alle problemen op het gebied van financiën, leefomgeving, sociaal netwerk etc. nadrukkelijk onder de aandacht worden gebracht.

Het MWC is een platte organisatie. Annelies Mölmann is directeur en bestuurder. Zij geeft leiding aan de groep professionals. Zij vertelt met trots over de prestaties van haar organisatie en medewerkers. Recent heeft zij het landelijk kwaliteitscertificaat ontvangen. Een belangrijk aspect in deze toekenning is het feit dat de frontoffice van het MWC wordt bezet door een HBO opgeleide medewerker. Het screenen van hulpvragen en het snel inzetten van hulpverlening is de kern van deze functie. Annelies vertelt ons over haar wens om een pilot te starten in de stad Coevorden met gezinscoördinatoren die de regie en de begeleiding van het probleemgezin moet krijgen.

Het was een leerzaam en prettig werkbezoek.

Gemeente biedt minima keus uit twee ziektekostenverzekeraars

adminLeave a comment

In 2019 kunnen inwoners van de gemeente Coevorden met een laag inkomen kiezen uit twee ziektekostenverzekeraars. Naast Zilveren Kruis, biedt ook Univé volgend jaar collectieve ziektekostenverzekeringen aan. Wethouder Joop Brink en Univé vestigingsleider Edwin Kroon ondertekenden vandaag de overeenkomst tussen de gemeente Coevorden en de nieuwe partner Univé.

De gemeente Coevorden vindt het belangrijk om minima met hoge zorgkosten te ondersteunen en draagt daarom in 2019 €10,- per maand bij aan de premie van de ziektekostenverzekering wanneer deze bij Zilveren Kruis of Univé wordt afgesloten. Een overstap naar een nieuwe verzekering is alleen mogelijk op 1 januari 2019. In de week van 15 november ontvangen alle inwoners van de gemeente Coevorden met een minimum inkomen een brief met daarin de mogelijkheden voor een collectieve ziektekostenverzekering.

Inloopmomenten

Omdat het lastig kan zijn om een keus te maken, organiseert de gemeente Coevorden tussen half november en half december inloopmomenten in de stad Coevorden en de dorpen. Tijdens de inloopmomenten wordt gekeken welke verzekering het beste bij de persoonlijke situatie past. Op de gemeentepagina in weekblad Coevorden huis aan huis en op de website van de gemeente Coevorden kun je vanaf half november zien waar en wanneer deze inloopmomenten zijn. Univé heeft een servicekantoor in Coevorden. Wie vragen heeft kan zich daar ook laten adviseren.

Juiste zorg

Wethouder Joop Brink: “Het is van belang dat de inwoners van onze gemeente de juiste zorg krijgen. Het is bekend dat financiële overwegingen er soms voor zorgen dat men medicijnen niet ophaalt bij de apotheek of dat men een verwijzing naar een specialist niet opvolgt. Het mijden van zorg leidt meestal tot ernstiger klachten. Dat willen we voorkomen. Daarom werken we samen met bijvoorbeeld buurtteams en huisartsen om dit goed te kunnen signaleren en hulp aan te bieden.” Vestigingsleider Edwin Kroon van Univé geeft aan dat het aanbieden van de gemeentepolis voor sociale minima in Coevorden past bij de waarden van Univé. “Wij geven hiermee invulling aan onze maatschappelijke betrokkenheid”, aldus Edwin Kroon.

“Ik wil oplossingen bieden die bij mijn cliënten en hun mantelzorgers passen”

adminLeave a comment

Klaartje Schouten: Gewoon jezelf zijn bij de Adrianahoeve in Meppen

“Een dag of meerdere dagen naar een dagbesteding gaan kan mensen uit hun isolement halen en tegelijkertijd mantelzorgers ontlasten. Dat laatste is ook erg belangrijk. Het is niet gemakkelijk om te gaan met dementie”, aldus Klaartje Schouten van de Adrianahoeve in Meppen.

Je leven leven zoals je dat deed voor je ziekte. Dat is geen vanzelfsprekendheid voor mensen met dementie. Maar bij de Adrianahoeve in Meppen kan het wel. In november 2016 opende Klaartje Schouten, na een grote verbouwing, de deuren van haar dagbesteding aan de Mepperstraat 22. Haar insteek is dat iedereen die bij haar komt gewoon een goede dag heeft. Geen entertainment dus, gewoon gezellig samen de dag doorbrengen.

Partijleden van Belangen Buitengebied Coevorden (BBC2014) liepen een dag mee in de Adrianahoeve. Ze maakten de volgende reportage:

“Voor een spelletje is er altijd wel iemand in de buurt. Maar wil je gewoon rustig de krant lezen dan kan dat ook. Niks moet. ‘Doe maar gewoon’ zegt mijn moeder altijd. En dat is ook zo. Ik probeer altijd te kijken naar wat iemand zelf leuk vindt’, legt Klaartje uit.

Hobby moeten opgeven

Vaak zie je dat dementerende mensen hun hobby hebben moeten opgeven door hun ziekte. Wanneer ik hoor dat een cliënt vroeger veel ging vissen, dan ga ik gericht op zoek ga naar een vrijwilliger die het ook leuk vindt om te vissen en dan proberen we het samen weer op te pakken door de mensen te ondersteunen daar waar nodig. Er hebben zich inmiddels al een aantal vrijwilligers bij ons aangesloten. Daar ben ik natuurlijk erg blij mee. De vrijwilligers die meegaan, staan er tijdens die uitstapjes trouwens nooit alleen voor. Er staat altijd een verzorgende paraat die direct kan komen wanneer dat nodig is.”

Nachtje logeren

Als je je goed voelt dan smaakt het eten beter en eet je net een hapje meer,’ vertelt Geert aan de keukentafel. Hij voelt zich duidelijk op zijn gemak in de dagbesteding van de Adrianahoeve. En dat is fijn want hij blijft vannacht weer een nachtje logeren. Zo komt zijn familie even tot rust. En ook al snapt hij niet helemaal waarom hij niet thuis kan zijn, hij berust zich erin omdat hij voelt dat hij bij Klaartje Schouten in goede handen is.

Kwestie van respect

Rustig beantwoord ze zijn vragen, en nog eens, als hij na een paar minuten precies dezelfde vragen stelt. Ze kent hem goed want hij komt al een tijdje bij haar over de vloer. Ze weet dan ook precies wat ze moet zeggen om hem gerust te stellen. ‘Het is ook een kwestie van respect’, zegt Klaartje. ‘Ik probeer ervoor te zorgen dat ik continu respectvol blijf ten opzichte van de mensen die hier komen.

Bewust proces

Als zorgverlener heb je geleerd hoe je ermee moet omgaan, maar als dementerende of als partner van een dementerende weet je dat niet. Er wordt een diagnose gesteld en je gaat weer naar huis. Er is weinig tot geen psychosociale ondersteuning. Terwijl dat ontzettend belangrijk is. Want hoe zie je je toekomst voor je? Dementie is een heel heftig en bewust proces. Je raakt jezelf kwijt en dat is beangstigend. Je hebt dan ook het volste recht om je down te voelen. Maar voor je partner, die zo zijn best doet, is het verschrikkelijk om de persoon waar hij of zij zo van houdt te zien veranderen.  Als je na een huwelijk van 50 jaar ineens iedere dag hoort dat je zijn/haar man of vrouw niet bent, en er elke keer boos op je gereageerd wordt, dan ga je iedere avond met een gebroken hart naar bed. En daarom is professionele ondersteuning bij dementie echt hard nodig.’

Leren om er liefdevol mee om te gaan

Klaartje is niet de enige die er zo over denkt. Haar gedachten sluiten aan bij die van Hoogleraar Langdurige Zorg en Dementie Anne-Mei The, die stelt dat er verhoudingsgewijs teveel aandacht gaat naar onderzoek naar de oorzaken van dementie en te weinig naar de belevingswereld van dementerenden en hun partners. ‘Dementie genezen zit er toch niet in de komende decennia. Wel kunnen we betere zorg bieden door te kijken wat dementeren en hun partners nodig hebben, en door hen te leren hoe ze ermee om kunnen gaan. Voor de mantelzorger is het belangrijk dat de zorgverlener de zorg zo flexibel mogelijk kan leveren zodat de mantelzorger ontlast wordt waar hij/zij dat nodig vindt. Als iemand bijvoorbeeld vooral ’s avonds in de war is, dan moet het mogelijk zijn om ’s avonds zorg te bieden. De Adrianahoeve biedt geen woongelegenheid maar door de logeermogelijkheid wordt er wel een tijdelijke 24-uurszorg geboden.

Mantelzorgers ontlasten

Zo kunnen kleinschalige dagbestedinginstellingen zoals de Adrianahoeve mantelzorgers ontlasten waardoor thuis wonen langer mogelijk is. Ten opzichte van de geijkte zorginstellingen is er ook vaak meer tijd voor de mensen en dat is belangrijk. Ook al werkt je hoofd niet meer zoals vroeger, je wilt als mens behandeld worden en dat moet ook.’

Klaartje kwam in 2008 in Meppen wonen. Ze werkte voorheen parttime als verzorgende in een verzorgingshuis en later als nachtverzorgende in de wijk. Daarbij verzorgde ze ook haar eigen moeder die dementerende was. Deze twee dingen werden echter steeds moeilijker te combineren. Steeds vaker kwam de gedachte in haar op om zelf een dagbesteding op te zetten. Vier jaar geleden besloot ze ervoor te gaan. Dat het een heel geregel was behoeft geen uitleg. Het overhevelen van de zorgtaak naar de gemeentes zorgde landelijk voor heel wat uitdagingen, waar ook Klaartje tegen aan liep. Gelukkig dacht de gemeente Coevorden met haar mee. Toen ze vorige maand, op de verjaardag van haar moeder, eindelijk open kon gaan, gaf dat haar een ‘onbeschrijfelijk’ gevoel.

Meer weten?

Wilt u meer weten over de Adrianahoeve? Loop gerust even binnen. Klaartje vertelt u graag meer onder het genot van een kop thee of koffie. Aangezien het ontzettend goed en voorspoedig verloopt, is Klaartje bovendien ook naarstig op zoek naar vrijwilligers. Op de site: www.adrianahoeve.nl vindt u veel informatie.

 

Jasper Hamberg: ‘ik wil dolgraag weer een toekomst opbouwen’

adminLeave a comment

Jasper Hamberg uit Schoonoord zou heel graag in aanmerking willen komen voor een werkervaringsplaats bij de overheid of het bedrijfsleven. Met als uiteindelijk doel weer een toekomst op te kunnen bouwen. ‘Helaas merk ik dat mijn lichamelijke beperking bij potentiële werkgevers toch een soort barrière vormt. Voor mij voelt het echter totaal niet als een belemmering, want vrijwel altijd slaag ik erin om de praktische problemen te overwinnen. Waar een wil is, is een weg!’

Lichamelijke beperking

Jasper denkt nog vaak terug aan januari 2010. Op de skipiste van Oostenrijk veranderde zijn leven op een ingrijpende wijze. Wat een ontspannend uitstapje met zijn schoolkameraden naar een Oostenrijks wintersportgebied had moeten worden, eindigde voor hem in een drama. ‘Door een oneffenheid op de skipiste kwam ik zwaar ten val met een hersenkneuzing tot gevolg. Door het ongeluk heb ik aan mijn linkerzijde een lichamelijke beperking. Ik heb de afgelopen jaren keihard gewerkt aan mijn herstel, maar dezelfde Jasper ben ik helaas niet meer.’

In sportief opzicht heeft de 25-jarige geboren en getogen Schoonoorder zijn grenzen inmiddels steeds verder opgezocht. ‘Het voetbal bij v.v. KSC bleek door de fysieke beperking niet meer mogelijk, maar in februari 2013 werd aan de hand van een sporttest duidelijk dat ik aanleg had voor tafeltennis. Sindsdien is het snel gegaan. Ik boekte veel progressie en twee jaar geleden werd ik nog nationaal kampioen tafeltennis in de klasse 3. In 2014 werd ik genomineerd als ‘sportman van de gemeente Coevorden’. Ben nog steeds mijn sportieve horizon aan het verbreden.’

Tegen muren opboksen

Jasper wil ik nu ook heel erg graag zijn maatschappelijke horizon verbreden, maar dat proces verloopt tot zijn grote spijt heel moeizaam. Hij heeft het gevoel tegen muren te moet opboksen. ‘Het voelt bepaald niet fijn om steeds ‘afgewezen’ te worden. Ik wil muren doorbreken en een toekomst opbouwen!’

Het participeren van mensen met een arbeidsbeperking in het bedrijfsleven en bij de overheid is belangrijk in het kader van duurzaam ondernemen. Het is de letterlijke tekst uit de Participatiewet die in 2015 van kracht werd. Jasper neemt een slok koffie en zegt dan: ‘Het is een nobel streven, maar de praktijk is wat mij betreft weerbarstiger. Overheid en bedrijfsleven doen ongetwijfeld hun best voor het creëren van meer werk voor mensen met een arbeidsbeperking of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ik heb een arbeidsbeperking en wil ontzettend graag aan de slag, maar loop tegen muren op. Het proces van re-integratie verloopt naar mijn idee te moeizaam.’

Jasper heeft een administratieve opleiding op MBO-niveau gevolgd. Dit sluit ook prima aan bij zijn interesses en capaciteiten. ‘Ik hoop van harte dat er op korte termijn een mogelijkheid is om ervaring op te doen in administratieve- of receptionele werkzaamheden. Ook al zou het eerst maar een tijdelijke periode omvatten.’