Jasper Hamberg uit Schoonoord zou heel graag in aanmerking willen komen voor een werkervaringsplaats bij de overheid of het bedrijfsleven. Met als uiteindelijk doel weer een toekomst op te kunnen bouwen. ‘Helaas merk ik dat mijn lichamelijke beperking bij potentiële werkgevers toch een soort barrière vormt. Voor mij voelt het echter totaal niet als een belemmering, want vrijwel altijd slaag ik erin om de praktische problemen te overwinnen. Waar een wil is, is een weg!’
Lichamelijke beperking
Jasper denkt nog vaak terug aan januari 2010. Op de skipiste van Oostenrijk veranderde zijn leven op een ingrijpende wijze. Wat een ontspannend uitstapje met zijn schoolkameraden naar een Oostenrijks wintersportgebied had moeten worden, eindigde voor hem in een drama. ‘Door een oneffenheid op de skipiste kwam ik zwaar ten val met een hersenkneuzing tot gevolg. Door het ongeluk heb ik aan mijn linkerzijde een lichamelijke beperking. Ik heb de afgelopen jaren keihard gewerkt aan mijn herstel, maar dezelfde Jasper ben ik helaas niet meer.’
In sportief opzicht heeft de 25-jarige geboren en getogen Schoonoorder zijn grenzen inmiddels steeds verder opgezocht. ‘Het voetbal bij v.v. KSC bleek door de fysieke beperking niet meer mogelijk, maar in februari 2013 werd aan de hand van een sporttest duidelijk dat ik aanleg had voor tafeltennis. Sindsdien is het snel gegaan. Ik boekte veel progressie en twee jaar geleden werd ik nog nationaal kampioen tafeltennis in de klasse 3. In 2014 werd ik genomineerd als ‘sportman van de gemeente Coevorden’. Ben nog steeds mijn sportieve horizon aan het verbreden.’
Tegen muren opboksen
Jasper wil ik nu ook heel erg graag zijn maatschappelijke horizon verbreden, maar dat proces verloopt tot zijn grote spijt heel moeizaam. Hij heeft het gevoel tegen muren te moet opboksen. ‘Het voelt bepaald niet fijn om steeds ‘afgewezen’ te worden. Ik wil muren doorbreken en een toekomst opbouwen!’
Het participeren van mensen met een arbeidsbeperking in het bedrijfsleven en bij de overheid is belangrijk in het kader van duurzaam ondernemen. Het is de letterlijke tekst uit de Participatiewet die in 2015 van kracht werd. Jasper neemt een slok koffie en zegt dan: ‘Het is een nobel streven, maar de praktijk is wat mij betreft weerbarstiger. Overheid en bedrijfsleven doen ongetwijfeld hun best voor het creëren van meer werk voor mensen met een arbeidsbeperking of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ik heb een arbeidsbeperking en wil ontzettend graag aan de slag, maar loop tegen muren op. Het proces van re-integratie verloopt naar mijn idee te moeizaam.’
Jasper heeft een administratieve opleiding op MBO-niveau gevolgd. Dit sluit ook prima aan bij zijn interesses en capaciteiten. ‘Ik hoop van harte dat er op korte termijn een mogelijkheid is om ervaring op te doen in administratieve- of receptionele werkzaamheden. Ook al zou het eerst maar een tijdelijke periode omvatten.’